Categoria Geral  Noticia Atualizada em 09-03-2008

De cada 15 pessoas que procuraram emprego em 2007, 14 con.
Segundo Max Gehringer, situação atual é a melhor dos últimos anos.
De cada 15 pessoas que procuraram emprego em 2007, 14 con.

Para quem est� procurando emprego, as horas passam devagar e as semanas passam depressa. Mas, no Brasil, atualmente, existem duas situa��es contradit�rias. Tem gente que est� procurando emprego e n�o acha. E tem empresas querendo contratar, mas n�o encontram os candidatos certos.

Por�m, no geral, as not��cias s�o positivas. De cada 15 pessoas que procuraram emprego em 2007, 14 conseguiram. Logo, quem est� na luta n�o deve desanimar. Existe emprego e todas as pesquisas recentes mostram isso.

Mas estamos falando da quantidade de vagas, e n�o da qualidade delas. Existem duas coisas que essas pesquisas n�o mostram.

A primeira � o grau de satisfa��o de quem est� empregado. Com a fun��o, o ambiente da empresa, as possibilidades de carreira, o mau humor do chefe, ou com o caf� que n�o tem cheiro nem gosto. E a segunda coisa � que muitos profissionais n�o est�o atuando na �rea em que se formaram. � aquela d�vida entre aceitar o que aparece ou esperar pelo emprego perfeito.

Candidato x entrevistador
Apenas como mera sugest�o, vou inserir um par de di�logos para serem aproveitados, corrigidos ou descartados. Este � o primeiro. Um candidato e um entrevistador.

Entrevistador: Por que voc� acha que � o candidato adequado para esta vaga?
Candidato: Bom, veja bem. Eu sou formado em Psicotecnologia, p�s-graduado em Administra��o At�mica, com mestrado em Ci�ncias Monoperif�ricas e doutorado em Energiza��o Esquizossom�tica.

Entrevistador: Mas n�s estamos procurando um auxiliar de atendimento ao cliente.
Candidato: Nesse caso, eu tamb�m tenho PhD em Rela��es Internacionais.

Segunda sugest�o. Candidato e Entrevistador.

Candidato: Estou aqui para a vaga de assistente do assessor do auxiliar do subchefe.
Entrevistador: Mas o que � isso? Temos uma vaga muito melhor, de gerente.

Candidato: Gerente? Mas eu n�o tenho estudo.
Entrevistador: Estudo, pra que estudo? O que interessa � a experi�ncia.

Candidato: Mas eu tamb�m n�o tenho experi�ncia em ser gerente.
Entrevistador: Mas ter�. Em uma semana voc� aprende tudo.

Candidato: Que maravilha!
Entrevistador: Qual � a sua pretens�o salarial?

Candidato: Sei l�, tipo assim, uns R$ 700.
Entrevistador: Que � isso, meu amigo? Pense grande. Vamos come�ar com R$ 5 mil.

Candidato: R$ 5 mil?

Entrevistador: US$ 5 mil. Mais carro do ano e mordomias aos montes!

Candidato: E quais ser�o as minhas obriga��es?
Entrevistador: Nem me fale essa palavra que me d� arrepios. Aqui ningu�m � obrigado a nada. Voc� faz o que acha que deve fazer.

Candidato: Mas e se eu n�o for bem? Porque, sinceramente, eu n�o entendo nada de nada.
Entrevistador: Bom, a��, voc� j� est� demonstrando que pode ser rapidamente promovido a diretor.

Evidentemente, o emprego perfeito n�o existe. Mas a situa��o atual, embora n�o seja a ideal, � a melhor dos �ltimos anos. Pensando num futuro bem pr�ximo, quando as boas vagas estar�o ainda mais disputadas, aqui v�o quatro recomenda��es.

Primeira - Quem � jovem n�o deve esperar muito para conseguir o primeiro emprego. O ideal � come�ar a trabalhar entre os 18 e os 20 anos. As empresas d�o prefer�ncia �� combina��o de escolaridade com experi�ncia pr�tica.

Segunda - Se n�o houver uma vaga na �rea que voc� deseja, n�o fique parado. � melhor aceitar uma oportunidade razo�vel que aparece, do que ficar esperando pela vaga perfeita. No mercado de trabalho, quem espera sempre cansa.

Terceira - Estude. N�o importa se voc� tem 20 ou 40 anos. Um curso superior j� foi um diferencial. Atualmente, passou a ser um pr�-requisito. Um diploma que parece n�o fazer falta hoje, far� muita falta amanh�.

Quarta - Acerte no curso. Uma coisa � o que a pessoa gostaria de estudar. Outra coisa � saber se v�o existir oportunidades naquela �rea. Uma das maiores consultorias de recrutamento do Brasil informou que, no ano de 2007, para as vagas que exigem curso superior, os profissionais mais procurados foram os formados em Engenharia, Administra��o de Empresas e Inform�tica.

Por isso, antes de optar por um curso que tem um nome bonito e atrativo, d� uma pesquisada, para saber qual � o tamanho do mercado para aquela profiss�o.

De cada 15 pessoas que procuraram emprego em 2007, 14 con.
Segundo Max Gehringer, situa��o atual � a melhor dos �ltimos anos.

Fonte:

Acesse o G1

 
Por:  Felipe Campos    |      Imprimir